”Den dag min ældste søn fik kørekort, der havde jeg en krise, for så var der ikke brug for mig mere.
Jeg er nødt til at tage mit hoved over på mandens hoved og prøve at forstå hvad det er han siger.
Jeg går ikke en skid op i arbejdstider.
Jeg har en regel som direktør: jeg går ikke hjem med noget hen over natten, vi tager den med det samme.
Salg bliver lavet på relationer.”
Ordene er Martin Mortensens, succesfuld familiefar og direktør i flere virksomheder. Blandt andet PM Montage-Teknik A/S og METMAR A/S. Humor, empati, ordentlighed og ansvarlighed kendetegner hans lederskab og så er han en god menneskekender. Nå, ja og så går han altid ind på badmintonbanen med en forventning om, at han selvfølgelig vinder.
En opvækst på Nørrebro i et hårdt miljø men med en kærlig familiefar
6.30 Hvad ser du tilbage på med stolthed i dit liv?
13.30 Hvad kendetegner Martins succesfulde lederskab?
Vi taler om en af Stephens Coveys 7 gode vaner: Søg først at forstå og bliv så forstået
Jeg har en regel med mig selv: jeg går ikke hjem uden det (problemet) er løst. Har jeg en disputs med en medarbejder, så tager vi den med det samme.
En tur i sportens verden: Jeg tror altid på, at jeg kan vinde.
Jeg er en sindssyg dårlig taber – der har været en del smadrede badmintonketsjere i mit liv.
Jeg har ikke tanken, at jeg kan tabe.
En rigtig dårlig leder hjalp Martin i sit lederskab. Jeg besluttede mig for: vi skal have 8 gode timer hver dag og så er det ok at tjene mindre.
23.50 Martin fortæller om hans tilgang til salg og bliver udfordret på, hvis der er et akut behov for at få noget salg.
Som leder prøver jeg hele tiden at spejle mig selv i, hvad jeg synes der er fair.
Hele kæden skal hænge sammen. Det nytter ikke, at sælgeren gør det godt, hvis lagermanden pakker det forkerte til kunden.
35.30 MU-samtaler – det er ikke noget vi gør her.
Få nu kogt ledelse ned til noget mere jordnært – ned i øjenhøjde, så det ikke er så højtravende.
Hør Martins tre gode råd til en leder:
Tag dit hoved over på medarbejderens hoved – mærk efter
Synlighed – ordentlighed
Gå den ekstra mil for medarbejderne
44.00 Hør Martins råd til sit yngre jeg. Slap mere af og bekymr dig mindre. Rådet til sit ældre jeg: Nyd livet – stop i tide.
50.00 Tre gode råd til dig der gerne vil være mentalt stærkere. Martin har selv været nede mentalt og er kommet ovenpå igen. 1. Find ud af hvad der er godt for dig. 2. Vær åben om de ting der ikke er ok. 3. Du må gerne vise din sårbarhed
Martin vil gerne invitere sin afdøde morfar ind i Mental Vinder studiet. For Martins far siger om morfar; ”Han er det bedste menneske, han nogensinde har mødt”. Martin vil gerne lære ham bedre at kende.
Martins afsluttende bemærkning om hvad sport kan. Sport er læring for livet, rummelighed, at præstere og gøre sig umage, noget som også kan bruges i arbejdslivet.
Denne episodes samarbejdspartner er YONEX, min foretrukne leverandør når det drejer sig om sportsudstyr til ketsjersport.
Når jeg stiller dette spørgsmål til mine klienter, svares der stort altid på et andet spørgsmål, nemlig;
Hvor god er du til at overholde aftaler med andre?
I denne episode sætter jeg fokus på:
Hvor god er du til at overholde aftaler med dig selv?
Lyt med og få noget at tænke over.
Jeg er i 2023 i gang med at blive langt bedre til at overholde aftaler med mig selv – skal du med på turen?
Det kan være, at du gerne vil leve sundere, sove mere, være mere vedholdende, drikke mindre, gå efter en forfremmelse, være bedre til at kommunikere, være en bedre partner eller leder. Måske vil du #arbejdemindre og #levemere.
Du får en NØGLE til udvikling. Hvert bogstav i ordet nøgle er en del af udviklingsprocessen eller problemløsningen.
I episoden omtaler jeg de 4 trin fra min bog: Nå dine mål – ryd forhindringerne af vejen med overkommelige skridt. Den kan du læse mere om her: https://mentalvinder.dk/naadinemaal/
God lyttelyst!
Jeg vil værdsætte, at du giver Mental Vinder podcasten en anmeldelse og at du selvfølgelig følger podcasten.
På den måde kan du hjælpe endnu flere til at blive lidt bedre – bare 1 %. For så kommer podcasten højere op på ”hitlisterne”.
De andre fortjener også det bedste liv. 🙂🌱 Gør det til din mission at gøre en andens dag bedre.
Nogle gange lærer man lige så meget af forsøget som af resultatet.
Ja, det er ærgerligt at vi lige har mistet en god medarbejder. Men det kan være, at vi får en, der er endnu bedre.”
Ordene er Kristians. Et menneske, som i den grad har et positivt livssyn og er optimistisk.
Hør Kristian fortælle hvad der kendetegner en Mental Vinder og hvordan han er blevet mentalt stærk.
Han nyder at udvikle mennesker omkring sig og at være en del af et team, der gør en forskel.
Vi kommer godt rundt i badmintonverdenen. Der er tre gode råd til den badmintonklub, der er ved at gå i stå og så snakker vi om dansk badminton internationalt.
Hvorfor er badminton så fed en sport? Og husk at købe billetter til VM i København august 2023.
Episoden er en hyldest til alle jer frivillige i Danmark. Tak for jer! 🙏👍
Denne episodes samarbejdspartner er YONEX, min foretrukne leverandør når det drejer sig om sportsudstyr til ketsjersport.
Jeg brænder for at hjælpe dig med at opleve større livstilfredshed. For hver gang du når et mål, føler du dig gladere, føler dig mentalt stærkere, har et større overskud, træffer bedre valg, er mere i nuet, og laver færre overspringshandlinger.
Ja, du er simpelthen gladere, og så er du godt på vej til at være det, som vi kalder en mental vinder.
Lyder det godt – så tilmeld dig til webinaret den 8.2.23 kl. 19.00 – 20.00: Tilmeld nu.
Målgruppe: For dig som gerne vil opnå noget – nå et mål, arbejdsmæssigt, uddannelsesmæssigt, sportsligt eller privat.
Når du tilmelder dig, bliver du samtidig en del af de glade nyhedsbrevslæsere, som jeg allerede har.
Jeg deler tips og gratis værktøjer, som du må lade dig inspirere af og tilbud på mine ydelser, der ikke forpligter dig.
Du kan til enhver tid afmelde dig fra Mental Vinders nyhedsbreve, som udkommer ca. 1 gang om måneden.
“Hvis folk kommer med en idé, vil jeg aldrig sige nej. Man skal altid lytte til folk, for idéen er noget, som de brænder for, især når det er frivillige.
Du skal ikke fortælle folk, hvad de skal gøre. Det er bedre at sparre med dem og at de selv kommer med løsningen.
Gode medarbejdere har du kun til låns.”
Ordene ovenfor er fra Kristian Boye Nielsen – ugens gæst i Mental Vinder studiet.
Kristian har stort set hele sit arbejdsliv haft fokus på ledelse. Han har en række direktør stillinger på CV’et, 20-års jubilæum som formand i Gladsaxe Søborg Badmintonklub og så er han økonomiansvarlig i Badminton Danmarks hovedbestyrelse.
Denne episode (og den næste #93) er en hyldest til alle de frivillige i forenings Danmark – tak for jer! Kristian er en rigtig god en af slagsen.
18.00 Hvad ser Kristian tilbage på med stolthed i sit liv? Hør om Kristians søn Theodors hårde fødsel.
28.00 Kristian fortæller om, hvordan han blev leder. Det hele startede i Blockbuster. Og det gik så godt, at han blev årets butikschef i Danmark, en hæder hvor han blandt andet fik en Discman for sin indsats. (Til de yngre lyttere – bare rolig: Kristian forklarer, hvad en Discman er 😜.
Kristian fortæller om vigtigheden af strategi og især strategi eksekvering. Hør om strategi værktøjet RACE.
”Det er fint nok med Handelshøjskole sprog, men vi skal have det ned i ”jysk harehøjde””.
Som leder kan jeg godt sætte mål for folk, men tager de ejerskab på det?
Jeg vil meget hellere lade medarbejderne selv sætte deres mål, så har de nemlig ejerskab på det.
I næste episode får du Kristians bud på en Mental Vinder, han giver tre gode råd til dig, der vil være mentalt stærkere og så taler vi endnu mere badminton; hvordan står det til med dansk badminton.
Denne episodes samarbejdspartner er YONEX, min foretrukne leverandør når det drejer sig om sportsudstyr til ketsjersport.
